Federación de Empleados y Trabajadores de México
Bienestar para la clase trabajadora
Para nosotros eres muy importante
La organización sindical basará su actuación en la democracia sindical, entendida ésta como la participación activa de los trabajadores en la vida y programas de los sindicatos. Por lo tanto las directrices, acuerdos y decisiones, serán adoptados mayoritariamente en sus órganos deliberativos y directivos.
La Federación de Empleados y Trabajadores de México cuenta con 13 sindicatos
Sindicato de las Industrias Metalúrgicas y de la Construcción, Similares y Conexos de la República Mexicana
Sindicato de Trabajadores y Empleados del Autotransporte y Seguridad Privada, Similares y Conexos de la República Mexicana
Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Industria Alimenticia, Similares y Conexos de la República Mexicana
Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Industria Química, Similares y Conexos de la República Mexicana
Sindicato Industrial Revolucionario de Trabajadores y
Empleados de la R.M.
Sindicato de Trabajadores y Empleados Especializados, Similares y Conexos de la República Mexicana
Sindicato Nacional de Industria de Medios Audiovisuales, Similares y Conexos de la República Mexicana
Asociación Nacional de Trabajadores de la Industria del Pan y sus Derivados
Sindicato de Trabajadores Químico, Farmacéutico y Hospitalario de México
Sindicato de las Industrias Gastronómica, Hotelera, Turística y de Entretenimiento Similares y Conexos de la República Mexicana
Sindicato Nacional Democrática de Trabajadores y Empleados «Justicia, Igualdad y Progreso» de la República Mexicana
Sindicato Nacional de Trabajadores por el Bienestar de México
El gran objetivo de la Federación, es lograr el pleno bienestar de la clase trabajadora que representa, los cuales por su lucha y esfuerzos estarán destinados a restituir sistemáticamente sus derechos a los obreros y campesinos.
Logros Sindicales Para nosotros eres muy importante
Indemnizaciones de riesgo laboral
Capacitación y adiestramiento técnico especializado
Cumplimiento de la NOM 035 mediante evaluación de estrés laboral y de factores psicosociales
Descuentos en tiendas, restaurantes, laboratorios, medicinas, lentes y o otros
Anteriormente era considerado un derecho fundamental del trabajador contar con un sindicato, hoy en día con la nueva reforma laboral se vuelve no solo un derecho del trabajador, sino una obligación del patrón dar una democracia sindical a cada uno de sus trabajadores de México.